Kolejna branża w katastrofalnej sytuacji finansowej – Co się dzieje ?? – Niemcy zacierają ręce
PKP Cargo, polska spółka zajmująca się przewozami towarowymi, znalazła się w trudnej sytuacji finansowej. W odpowiedzi na to zarząd firmy podjął decyzję o wprowadzeniu programu naprawczego, którego jednym z elementów jest skierowanie maksymalnie 30% pracowników na tzw. nieświadczenie pracy na okres 12 miesięcy.
Nowe władze – nominowane przez koalicją 13 grudnia – nie radzą sobie z zarządzanie firmą
Nie świadczenie pracy przez pracowników nie rozwiązuje żadnego problemu a jedynie pogłębia frustracje zaniepokojonych o swój byt pracowników
ŚWINOUJŚCIE. 289 DOSTAWA GAZU DO ŚWINOUJŚCIA – ŚWINOUJŚCIE HUBEM ENERGETYCZNYM
Przyczyny trudnej sytuacji PKP Cargo:
- Fatalne zarządzanie
- Brak utalentowanych managerów
Działania naprawcze:
- Program nieświadczenia pracy: Zarząd PKP Cargo zdecydował się na skierowanie części pracowników na tzw. nieświadczenie pracy, co ma na celu obniżenie kosztów zatrudnienia i poprawę płynności finansowej firmy.
- Wypowiedzenie Paktu Gwarancji Pracowniczych: W ramach działań naprawczych zarząd wypowiedział Pakt Gwarancji Pracowniczych, który gwarantował pracownikom stabilność zatrudnienia.
- Inne działania: Spółka podejmuje również inne działania mające na celu poprawę sytuacji finansowej, takie jak optymalizacja kosztów i poszukiwanie nowych źródeł przychodów.
Czy zarząd obniży sobie płace – czy zrzeknie się uposażenia jeżeli nie potrafi zarządzać firma ??
WAKACJE KREDYTOWE. BANKI DOKŁADNIE PRZEŚWIETLĄ WNIOSKI I SPRAWDZA TWOJE DOCHODY W SKARBÓWCE
Kontrowersje:
Decyzja zarządu PKP Cargo o skierowaniu pracowników na nieświadczenie pracy spotkała się z krytyką ze strony związków zawodowych i części opinii publicznej. Związki zawodowe proponowały inne rozwiązania, takie jak obniżki płac, jednak zarząd odrzucił te propozycje.
Sytuacja PKP Cargo jest poważna i wymaga zdecydowanych działań naprawczych. Decyzje podejmowane przez zarząd spółki są trudne i budzą kontrowersje, jednak jak zapewnia zarząd mają na celu zapewnienie przetrwania firmy i ochronę miejsc pracy w dłuższej perspektywie.
