Strona główna Aktualności Księgowe i kadrowe pożądane tak bardzo jak informatycy. – Posłuchaj

Księgowe i kadrowe pożądane tak bardzo jak informatycy. – Posłuchaj

Księgowe i kadrowe pożądane tak bardzo jak informatycy. „Oferowane wynagrodzenie wzrosło dwukrotnie. Wszystko przez Polski Ład”

https://www.eswinoujscie.pl/wp-content/uploads/2022/07/06-07-2022-Dorota-Siedziniewska-Brzezniak.mp3?_=1

– Księgowe są poszukiwane od zaraz. Od pół roku jest to na rynku pracy zawód tak samo poszukiwany jak informatycy i programiści. Polski Ład przyniósł absolutny renesans tego zawodu. Widać to po ilości ofert, ale także po tym, jak wiele firm zgłasza się do firm rekrutacyjnych z prośbą, by znaleźć im dobrą księgową, kadrową i osobę, która będzie w stanie poradzić sobie z zamieszaniem, które jest efektem ostatnich rewolucji podatkowych – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy i prokurent w spółce Idea HR Group. – Najpierw szturm zainteresowania księgowymi miał miejsce w styczniu i lutym, gdy Polski Ład debiutował. Teraz przeżywamy kolejną falę zapytań o księgowe gotowe do pracy, bo nadchodzą kolejne modyfikacje. Pracodawcy nie liczą się z kosztami, propozycje finansowe dla księgowych zwiększyły się dwukrotnie w ciągu roku – mówi wprost Siedziniewska – Brzeźniak.

Nie ważne kto, nie ważne za ile. Ważne, by ogarniał Polski Ład i dynamicznie wdrażał kolejne zmiany
Ofert pracy dla księgowych jest całe mnóstwo i są one bardzo atrakcyjne finansowo. Przedsiębiorcy mają jednak wobec nich jedno – dość konkretne – oczekiwanie.
– Pada wobec nas jedno stwierdzenie: księgowa ma ogarniać Polski Ład. Coraz częściej nie liczą się koszty. Przedsiębiorcy potrzebują ekspertów, którzy będą w stanie wejść do firmy, zorientować się w sprawach kadrowych i księgowych, a następnie odpowiednio ich obsłużyć – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy. – W wielu firmach Polski Ład wywołał wielkie zamieszanie. Było to widoczne w pierwszym kwartale tego roku, a teraz przed nami kolejna fala zmian. Wielu przedsiębiorców borykało się z gigantycznymi problemami, źle naliczonymi pensjami, problemami kadrowymi, to wszystko jeszcze trwa i lipcowe zmiany na pewno nie będą powodem porządku, a wręcz przeciwnie. Przedsiębiorcy zgłaszający się do nas mówią, że nie liczą się koszty, ale oczekują, że efekty działania nowego pracownika będą szybkie – przyznaje Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
– Przedsiębiorcy bywają rozczarowani outsourcingiem i pracą zdalną księgowych. Zwykle więc zgłaszają się do nas z prośbą, by znaleźć im pracownika etatowego, gotowego na pracę stacjonarną – dodaje ekspertka. – Doświadczenie jest ważne, ale bardziej niż bogate CV u księgowych i kadrowych jest istotna wiedza i gotowość do jej przyswajania. To dobra okazja do zdobycia dobrej pracy dla młodych księgowych, bez wielkiego doświadczenia, ale ze zdolnością dynamicznego działania – mówi Siedziniewska – Brzeźniak.

Księgowe dyktują warunki? Proponowane wynagrodzenia sięgają… 8 tysięcy złotych
Ofert pracy dla księgowych jest więcej. Rosną także propozycje wynagrodzeń. Jak mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, obecnie jest to jeden z najbardziej rozchwytywanych zawodów.
– Oferty dla księgowych, kadrowych czy ekspertów podatkowych wzrosły w ciągu roku dwukrotnie. W 2021 roku zwykle górne pułapy propozycji sięgały 4500-5000 tysięcy złotych netto. Obecnie zdarzają się propozycje przebijające nawet osiem tysięcy złotych. To dowód na to, że obecne zamieszanie gospodarcze spowodowało, że wiedza kadrowych i księgowych stała się tam mocno pożądana, że przedsiębiorcy znacząco zwiększyli swoje budżety. Dodatkowo firmy, by przekonać do siebie nowe pracownice oferują dodatkowe benefity. Najważniejsze to opanować zamieszanie i być gotowym na kolejne zmiany, a tych jest cały czas bardzo dużo – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
– Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona nie tyle od doświadczenia, co od dostępności i wiedzy w zakresie bieżących zmian podatkowych. Przedsiębiorcy są również gotowi opłacać swoim ekspertom dodatkowe szkolenia czy kursy. Wcześniej nie byli ku temu zbyt chętni – dodaje ekspertka.





Exit mobile version
PGlmcmFtZSB3aWR0aD0iMTAwJSIgaGVpZ2h0PSIxMDAlIiBzcmM9Ii8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL2VtYmVkL2xkQTdBWFhVYWtjP2F1dG9wbGF5PTEiIGZyYW1lYm9yZGVyPSIwIiBhbGxvd2Z1bGxzY3JlZW4+PC9pZnJhbWU+
Zdjęcia ślubne nie muszą być nudne
PGlmcmFtZSBzcmM9Ii8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL2xpa2Vib3gucGhwP2hyZWY9aHR0cCUzQSUyRiUyRnd3dy5mYWNlYm9vay5jb20lMkZlc3dpbm91anNjaWUmd2lkdGg9NzYwJmhlaWdodD0yNTgmY29sb3JzY2hlbWU9bGlnaHQmc2hvd19mYWNlcz10cnVlJmhlYWRlcj1mYWxzZSZzdHJlYW09ZmFsc2Umc2hvd19ib3JkZXI9dHJ1ZSZhcHBJZD0xODgwMjkyMTEzOTUyOTMiIHNjcm9sbGluZz0ibm8iIGZyYW1lYm9yZGVyPSIwIiBzdHlsZT0iYm9yZGVyOm5vbmU7IG92ZXJmbG93OmhpZGRlbjsgd2lkdGg6NzYwcHg7IGhlaWdodDoyNThweDsiIGFsbG93VHJhbnNwYXJlbmN5PSJ0cnVlIj48L2lmcmFtZT4=
PGlmcmFtZSB3aWR0aD0iMTAwJSIgaGVpZ2h0PSIxMDAlIiBzcmM9Imh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL2VtYmVkL2xkQTdBWFhVYWtjP3JlbD0wIiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgYWxsb3dmdWxsc2NyZWVuPjwvaWZyYW1lPg==
PGlmcmFtZSBzcmM9Imh0dHBzOi8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL3BhZ2UucGhwP2hyZWY9aHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGZXN3aW5vdWpzY2llJTJGJnRhYnMmd2lkdGg9NTAwJmhlaWdodD0yMTQmc21hbGxfaGVhZGVyPWZhbHNlJmFkYXB0X2NvbnRhaW5lcl93aWR0aD10cnVlJmhpZGVfY292ZXI9ZmFsc2Umc2hvd19mYWNlcGlsZT10cnVlJmFwcElkPTIxOTA2NzMwMTQ3NTI4NiIgd2lkdGg9IjUwMCIgaGVpZ2h0PSIyMTQiIHN0eWxlPSJib3JkZXI6bm9uZTtvdmVyZmxvdzpoaWRkZW4iIHNjcm9sbGluZz0ibm8iIGZyYW1lYm9yZGVyPSIwIiBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeT0idHJ1ZSI+PC9pZnJhbWU+
PGlmcmFtZSBzcmM9Imh0dHBzOi8vaW1wcGwudHJhZGVkb3VibGVyLmNvbS9pbXA/dHlwZShpZnJhbWUpcG9wKG92ZXIpcG9vbCg1MzgxNTEpYSgxNDY3MjIxKSIgd2lkdGg9IjAiIGhlaWdodD0iMCI+PC9pZnJhbWU+