Pracownik, który chce skorzystać z możliwości rozliczenia przez pracodawcę osiągniętych w 2010 roku przychodów, musi go o tym powiadomić. Termin na złożenie wniosku upływa 10 stycznia br.

Art. 37 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje możliwość rozliczenia podatnika przez płatnika (pracodawcę) o ile pracownik przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym złoży mu stosowne oświadczenie. Oświadczenie to składa się na druku PIT-12. Oświadczenie to traktowane jest na równi z zeznaniem podatkowym.

Pracodawca rozliczy pracownika na formularzu PIT-40, który przesłany zostanie do właściwego urzędu skarbowego oraz podatnika w terminie do końca lutego br. 

Z możliwości tej skorzystać mogą tylko pracownicy, którzy poza dochodami uzyskanymi od płatnika nie uzyskali innych dochodów. Pracodawca nie może też pośredniczyć w rozliczeniu pracownika, który chce skorzystać z obowiązujących preferencji podatkowych, np. ulgi na dzieci, ulgi internetowej, czy też wspólnego rozliczenia z dzieckiem. Pracownik nie może też zadeklarować chęci przekazania 1 proc. swojego podatku organizacji pożytku publicznego.

Pracodawca nie uwzględni w rozliczeniu żadnych ulg ani odliczeń, z wyjątkiem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. 

Rozliczenie przez pracodawcę nie oznacza, że podatnik nie ma możliwości odliczenia obowiązujących ulg czy przekazania części swojego podatku organizacji pożytku publicznego. Jeżeli będzie chciał skorzystać z tych możliwości musi złożyć do swojego urzędu skarbowego zeznanie PIT-37. Pracownik musi wystąpić do swojego zakładu pracy o wystawienie PIT-11, który posłuży za podstawę do wypełnienia właściwego zeznania podatkowego. W tym roku termin na złożenie zeznania podatkowego upływa 2 maja. 

Małgorzata Brzoza

Rzecznik Prasowy  Izby Skarbowej w Szczecinie